
Business Partner Fuhrparkmanagement (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
- Commercial Department
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Business Partner Fuhrparkmanagement (m/w/d). In dieser Funktion agierst du als zentraler Ansprechpartner im Fuhrparkmanagement und vertrittst unser Unternehmen gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern. Du verantwortest eigenständig deinen Fuhrparkbereich, koordinierst alle relevanten Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf im operativen Fuhrparkmanagement sicher.
Was Dich erwartet
Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen fuhrparkrelevanten Fragestellungen
Operative Steuerung und Bearbeitung sämtlicher Prozesse im Fuhrparklebenszyklus (Bestellung, Nutzung, Rückgabe)
Abstimmung mit Fuhrparkdienstleister, Autohäusern, Versicherungen und weiteren Dienstleistern
Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Richtlinien (z. B. UVV, Fahrerunterweisung, Dienstwagenrichtlinie)
Pflege und Auswertung fuhrparkrelevanter Daten in Systemen und Excel-Übersichten
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Fuhrparkmanagement
Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Service- und Nutzerzufriedenheit
Stellenanforderungen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare dienstleistungs- und serviceorientierte Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Sachbearbeitung oder in einem vergleichbaren administrativen Bereich von Vorteil
Grundwissen und Interesse an Fahrzeugen sowie Mobilitätslösungen
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
Sicheres Auftreten als koordinierende und beratende Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden,
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamorientierung: Du bist dir für keine Aufgabe zu schade und denkst gleichzeitig strategisch mit
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools, digitale Lösungen und moderne Mobilitätskonzepte
IT-Affinität, sowie sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Excel und Teams
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
oder
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Power of Orange
Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

