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Eventmanager (m/w/d)

  • vor Ort, Hybrid
    • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Corporate Sales & Marketing

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Egal, ob live oder digital!

Wir suchen ab sofort einen engagierten Eventmanager (m/w/d) zur Planung und Organisation unserer eigenen Veranstaltungen sowie von großen internationalen Events & Messen.

Was Dich erwartet

  • Als Eventmanager (m/w/d) bist Du für die Planung von internen und externen Events von der Konzeption über die Budgetierung und Organisation bis hin zur Nachbetrachtung verantwortlich

  • Du analysierst die internationalen Märkte und berätst unsere Fachbereiche bei der Auswahl der richtigen Messen und Kongresse 

  • Zusätzlich planst Du Webinare von der Konzeption, gemeinsam mit dem Fachbereich, bis zur Organisation der Webinarreihen

  • Des Weiteren bewirbst Du unsere Events und Webinare per Mail, im Web und auf unseren bekannten Social Media Kanälen - dabei setzt du selbständig bezahlte Kampagnen (Linkedin/Google) für spezifische Events auf

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

  • Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/ Eventmanagement oder Deine Ausbildung z.B. in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen

  • Du bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung aus dem Eventmanagement, egal ob Unternehmens- oder Agenturseite, mit oder konntest Dein Können in der Eventorganisation eines Hotels oder Kongresszentrums unter Beweis stellen

  • Erste Kenntnisse von CRM-Systemen, CSM-Systemen, E-Mail Marketingsystemen und Social-Channels wie Linkedin, Twitter und Xing sind wünschenswert, aber kein Muss

  • Du bist eine kreative, kommunikative und organisierte Persönlichkeit, welche besonders durch Eigeninitiative hervorsticht

  • Dein Team kann sich immer auf Dich verlassen

  • Du kennst Dich mit MS Office sehr gut aus und hast Spaß daran, konzeptionell zu arbeiten

  • Neben Deinen sehr guten Deutschkenntnissen, fällt es Dir auch nicht schwer, in der englischen Sprache sicher zu kommunizieren

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dennis Keller

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

dennis.keller@cbs-consulting.de

vor Ort, Hybrid
  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Corporate Sales & Marketing
PracticeIntern
BereichCorporate Functions

oder

Power of Orange

Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.