
Frontdesk & Assistant Corporate Development in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- München, Bayern, Deutschland
- Corporate Development & Contrace Management
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Corporate Development & Contract Management (CDCM) suchen wir eine Assistenz für den Frontdesk sowie das Corporate Development Team. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) an unserem Standort München zu besetzen.
Was Dich erwartet
Du bist die erste Anlaufstelle am Frontdesk und prägst den ersten Eindruck bei cbs München
Abwechslungsreiche Aufgaben: Empfang, Assistenz der Geschäftsleitung und Management-Ebene
Proaktive Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tages- und Projektgeschäft
Koordination und Durchführung von Meetings und kleinen Veranstaltungen
BackOffice-Aufgaben: Postbearbeitung, Material- und Getränkebestellungen, Reisemanagement inkl. Abrechnung
Zusammenarbeit mit Teams am Standort sowie national und international
Zentrale/r Ansprechpartner/in, flexibel, hilfsbereit, funktionsübergreifend einsatzbereit
Aktive Teilnahme am Büroleben und Förderung eines positiven Teamklimas
Teil des CDCM-Teams: stark vernetzt, gegenseitige Unterstützung, gutes Arbeitsumfeld
Stellenanforderungen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (Hotellerie/Eventbereich) - Wichtig sind uns Deine Motivation und Berufspraxis in einer ähnlichen Position
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Liebe zum Detail, auch unter Druck präzise und zuverlässig
In einem agilen Umfeld mit hohem Tempo fühlst du dich zuhause
Du möchtest in Deiner Rolle etwas bewegen und schaust dafür auch gerne über den Tellerrand hinaus
Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge schnell und zutreffend zu erfassen
Die Kommunikation mit den verschiedensten Ansprechpartnern fällt dir leicht und du kannst dich sicher sowohl in Deutsch als auch in englischer Sprache verständigen
Dein Profil rundest Du mit einem sicheren und souveränen Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint) ab
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung
Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad
Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner
Daria Bonfitto
Talent Acquisition Specialist
- München, Bayern, Deutschland
oder
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Power of Orange
Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

