
Inhouse (Senior) AI- Architekt (m/w/d)
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- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
- München, Bayern, Deutschland
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Hamburg, Hamburg, Deutschland
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Frankfurt, Hessen, Deutschland
- Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
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Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen zu anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum. Bei cbs arbeitest du in einem starken Team, übernimmst schnell Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter, gemeinsam mit Kollegen, die den Anspruch haben, wirklich etwas zu bewegen.
Als Inhouse (Senior) AI- Architekt (m/w/d) arbeitest du am Aufbau und an der Weiterentwicklung der cbs-internen KI-Architektur und eines gemeinsamen Baukastens aus Services, Modellen und Tools. So entstehen KI-Anwendungen, die unsere Berater im Projektalltag entlasten und KI direkt in unsere Beratungsprozesse bringen. Dabei denkst du End-to-End: von der Cloud-basierten Backend-Entwicklung über Sprachmodelle und Knowledge Bases bis hin zu KI-gestützten Services, die du in benutzerfreundliche Frontends integrierst.
Mit deiner technischen Expertise, Offenheit für neue Technologien und deiner professionellen Kommunikation überzeugst du in Workshops, Reviews und technischen Abstimmungen stets auf Augenhöhe mit unseren Kollegen.
Was Dich erwartet
Du designst und entwickelst Anwendungen, die KI gezielt in unsere Beratungsdienstleistungen integrieren und echte Automatisierung ermöglichen, von Copilot-Erweiterungen bis hin zu spezialisierten Assistenten für unsere Berater.
Du analysierst, bewertest und integrierst moderne KI-Technologien mit Schwerpunkt auf Cloud- und Generative-KI-Lösungen.
Du konzipierst End-to-End-Architekturen für interne KI-Anwendungen:
Datenanbindung und -Aufbereitung
Orchestrierung von Modellen und Prompts
Integration in unsere bestehende Toollandschaft.
Du übernimmst die technische Einschätzung von Use Cases:
Datenverfügbarkeit und -Qualität
Modellfähigkeit (LLM, klassische ML-Modelle, hybride Ansätze).
Du erstellst Technologiebewertungen und Reifegradanalysen für KI-Systeme, -Plattformen und -Tools und beurteilst deren Umsetzbarkeit und Potenzial für konkrete Geschäftsanwendungen.
Du berätst bei der Auswahl von KI-Plattformen, Frameworks und Architekturmustern und bringst deine Einschätzung in Entscheidungen zur technischen Due Diligence ein.
Du unterstützt und leitest gemeinsam mit unseren Beratungsteams Proof-of-Concepts und technische Machbarkeitsstudien und setzt erfolgreiche Ansätze in robuste, wartungsfreundliche Lösungen in enger Abstimmung mit unserer IT-Abteilung um.
Du verantwortest die Umsetzung von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und übernimmst langfristig Verantwortung für deine Lösungen.
Du leitest Workshops, präsentierst Zwischenergebnisse und vertrittst deine Architekturentscheidungen auf Augenhöhe gegenüber internen Stakeholdern.
Du bringst dich aktiv in unser KI-Team ein, tauschst dich mit anderen Experten aus und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Methoden und Frameworks mit.
Stellenanforderungen
Was wir uns wünschen
Ein wissenschaftlich orientiertes Studium (Master oder Promotion) in einem technischen oder technologiebezogenen Fach, alternativ technisches Profil mit starker unternehmerischer Ausrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
KI-/Cloud-Engineering (Entwicklung KI-basierter Anwendungen in der Cloud)
Software-/Cloud-Architektur (Entwurf verteilter Systeme und Dienste)
Daten-/ML-Engineering (Datenpipelines und produktive ML-Workflows).
Fundiertes Verständnis moderner Methoden im Bereich Machine Learning und Generative KI (z. B. Sprachmodelle, Embeddings, gängige ML-Modelle) sowie ihrer Stärken und Grenzen.
Erfahrung mit dem Microsoft Stack (Azure AI Foundry / Azure AI Services, MS Graph, Azure Functions, Copilot Studio, Power Platform. Gern erste Berührung mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-/Analytics-Plattformen).
Sehr gute Kenntnisse in Python (z. B. für KI-Services, Pipelines, API-Orchestrierung) und idealerweise Erfahrung mit Node.js (JavaScript/TypeScript) und verteilten Webanwendungen.
Sicherer Umgang mit Datenstrukturen, Prompting und API-Integration.
Fähigkeit, Modellqualität, Skalierbarkeit, Infrastruktur- und Kostenaspekte fundiert zu bewerten und daraus Architektur- und Tool-Entscheidungen abzuleiten.
Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und technischer Neugier.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner
Christina Argyriadou
Senior Recruiterin
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Power of Orange
Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

