
(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
- München, Bayern, Deutschland
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Hamburg, Hamburg, Deutschland
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Frankfurt, Hessen, Deutschland
- Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
- Leipzig, Sachsen, Deutschland
- Raunheim, Hessen, Deutschland
- Berlin, Berlin, Deutschland
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Barcelona, Catalunya [Cataluña], Spanien
+11 weitere- HCM
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Was Dich erwartet
Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development
Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt
Stellenanforderungen
Was wir uns wünschen
Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
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- Frankfurt, Hessen, Deutschland
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- Leipzig, Sachsen, Deutschland
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Power of Orange
Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

