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Business Partner Front Desk & Office Management (m/w/d)

  • vor Ort, Hybrid
    • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Commercial Department

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen motivierten Business Partner Front Desk und Office Management (m/w/d) für unser Headquarter in Heidelberg. In dieser Funktion repräsentierst Du unser Unternehmen und bist erste Anlaufstelle für Gäste, Geschäftspartner und KollegInnen an unserem Front Desk – persönlich, telefonisch und per E-Mail. Du bist die Hauptansprechperson für alle organisatorischen und administrativen Belange, die im Office anfallen.

Was Dich erwartet

  • Management des Empfangsbereichs – mit Organisationstalent und Herzlichkeit

  • Besuchermanagement - mit Freundlichkeit, Professionalität und einem offenen Ohr für Anliegen jeglicher Art

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang sowie bei Tagungen & Veranstaltungen vor Ort

  • Eigenverantwortliche Steuerung und zentraler Ansprechpartner für unser Office Management. Organisation und Versorgung des Headquarters und unserer Niederlassungen

  • Aufbau, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bestellwesens

  • Front Desk Beauftragte/r für Digitalisierung & Tools – Prozessdigitalisierung und Identifikation neuer systemgestützter Lösungen, die unser Arbeiten effizienter macht

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern

  • Unterstützung / Second Level des Konferenzservices (Organisation und Koordination von Inhouse-Veranstaltungen)

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten am Front Desk

  • Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare dienstleistungs- und serviceorientierte Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management, Beschaffungswesen oder einer vergleichbaren Rolle

  • Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Büroalltags und einer guten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

  • Zeitliche Flexibilität

  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, mit hoher Organisationskompetenz und wirtschaftlichem Denken

  • Kreative und empathische Persönlichkeit mit einem Auge für’s Detail

  • Freundlicher, kommunikativer und offener Teamplayer, der es liebt, im direkten Kontakt mit Menschen zu stehen und in lebhaften Momenten den Überblick behält

  • Eine hohe Serviceorientierung und eine smart und simple Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus

  • Freude am Arbeiten mit und in digitale/n Lösungen

  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Excel und Teams

  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

 

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

vor Ort, Hybrid
  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Commercial Department
BereichCorporate Functions

oder

Power of Orange

Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.