
SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
- München, Bayern, Deutschland
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Hamburg, Hamburg, Deutschland
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Frankfurt, Hessen, Deutschland
- Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
- Leipzig, Sachsen, Deutschland
- Raunheim, Hessen, Deutschland
- Berlin, Berlin, Deutschland
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
+10 weitere- BAT
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - im Bereich SAP Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen, digitale Prozesse zu definieren sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.
Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, embedded Steampunk, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA bei namhaften Industriekunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere engagierte und kommunikationsstarke SAP Technical Project Manager (m/w/d), die gerne in einem kreativen und kollegialen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
Was Dich erwartet
Übernahme der technischen Projektleitung und Entwicklungskoordination in komplexen Transformationsprojekten sowie in globalen SAP S/4HANA-Template- und Rollout-Projekten
Fachliche Betreuung des Themas "Custom Code Management" im Rahmen einer S/4 HANA Transformation
Führung und Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung
SAP Erweiterungen mit state-of-the-art Technologien wie ABAP 7.4+, HANA, SAPUI5, Adobe Forms im Rahmen von S/4HANA
Mitwirkung bei der Strategieberatung im Bereich SAP Technologie und -Architektur
Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen
Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
Stellenanforderungen
Was wir uns wünschen
Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Teil-) Projektleiter (m/w/d) oder SAP-Architekt (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, HANA, Fiori / SAPUI5, OData, Adobe Forms)
Zusatzkenntnisse in weiteren Programmiersprachen, wie JavaScript, HTML5, CSS von Vorteil
Grundkenntnisse in der Anwendung in mindestens einem SAP Modul im Bereich Logistik oder Rechnungswesen von Vorteil
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Darstellung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner
Christina Argyriadou
Senior Recruiterin
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Power of Orange
Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

