
Werkstudent - Change Management und Prozessmanagement (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
- Transformation Management
Jobbeschreibung
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Wir begleiten diverse Transformationsprojekte und suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der Interesse an den Bereichen Prozessmanagement und Change Management hat und seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte.
Was Dich erwartet
Du erhältst spannende Einblicke in Transformationsprojekte und die Berufswelt eines Change-Managers in SAP-Projekten
Du unterstützt bei strategisch wichtigen Projekten
Du führst eigenständig Benchmarking-Analysen zur Identifizierung von aktuellen Markttrends durch
Du analysierst Optimierungspotenziale auf Basis der Benchmarking-Ergebnisse
Du erstellst Konzepte und Grafiken zur visuellen Unterstützung, auch für die Online-Präsenz verschiedener Bereiche
Du unterstützt bei der Analyse von Kundenanforderungen und bei der Entwicklung von Lösungen
Du wirkst an strategischen Themen in Change-Management-Prozessen wie der Change Impact Analyse oder dem Stakeholder Management mit
Stellenanforderungen
Was wir uns wünschen
Studium im Bereich, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
Erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement oder Change Management sind ein Plus
Kreatives Denken, proaktives Einbringen von Ideen und ein Auge für Ästhetik und Gestaltung
Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
- Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
oder
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Power of Orange
Wir bei cbs haben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt. Ein kollegiales, respektvolles Miteinander ist bei uns Voraussetzung. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeitende der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur – diese Power of Orange ist überall zu spüren.

